Descripcion
Responsabilidades principales:
• Asistir al director en las gestiones administrativas.
• Gestionar la facturación de pagos de matrícula, mensualidad y otros.
• Realizar gestiones de cobro a padres que reflejen cuentas en atrasos.
• Encargado de realizar pagos a suplidores, renovar contratos de servicio, mantener al día permisos y licencias requeridas.
• Manejar el presupuesto y las compras corrientes del año escolar.
• Coordinación de procesos de selección, contratación e inducción de personal.
• Mantenimiento y actualización de expedientes del personal.
• Encargado de la nómina, el manejo de licencias, ausencias y controles de asistencia.
• Apoyo en la elaboración de informes institucionales y documentación oficial.
• Otras responsabilidades relacionadas con la administración de una institución académica.
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Requisitos - Requirements
Requisitos del puesto:
• Preparación académica relevante a las responsabilidades del puesto.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y/o de recursos humanos (preferible en instituciones educativas).
• Dominio de Microsoft Office y plataformas digitales de gestión administrativa.
• Habilidad para comunicarse de manera clara, profesional y confidencial.
• Excelente organización, puntualidad y capacidad para manejar múltiples tareas.
Se valorará adicionalmente:
• Dominio del inglés y español (oral y escrito).
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