Experiencia liderando equipos o desempeñando roles similares en el sector de alimentos y bebidas. Formación en administración, gastronomía o áreas afines (no es obligatorio, pero altamente valorado). Actitud positiva, con habilidades destacadas de comunicación y trabajo en equipo. Compromiso con la excelencia en el servicio y la atención al cliente, buscando siempre superar expectativas. Capacidad para tomar decisiones rápidas, resolver problemas y trabajar eficientemente bajo presión. Disponibilidad para turnos rotativos, adaptándose a las necesidades del negocio. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes!

Plan 401(k) disponible a partir de los 9 meses. Aportación patronal del 80% para el plan médico (Triple-S). Plan de bonificaciones basado en desempeño, con metas claras y alcanzables **Ciertas restricciones aplica** Descuento de hasta un 100% en el menú para empleados. Horario flexible. Beneficios de vacaciones y licencia por enfermedad según la legislación vigente.