1. Entrada de acumulo y deducciones utilizadas de licencia enfermedad y vacaciones en el sistema. 2. Imprime reporte de asistencia, dividir por departamentos y luego distribuirlos a cada supervisor para el proceso de nómina. 3. Llenar documentos de corroboración de ingreso de los asociados. 4. Realiza llamadas telefónicas según le sean requeridas. 5. Redacta y transcribe memos o cartas. 6. Tramita correspondencia, envío de fax, etc 7. Verifica documentos en los expedientes de los asociados y dar seguimiento. 8. Archiva documentos del departamento. 9. Prepara tarjeta para control de asistencia de los asociados, contratos temporeros y servicios profesionales. 10. Asiste en el proceso de nómina y verifica cuadre de licencias de enfermedad y vacaciones. 11. Asiste en preparación de clínica de Salud y CPR.